Показать сообщение отдельно
Старый 23.10.2013, 07:20   #14
Местный
 
Аватар для Музыкант63
 
Регистрация: 03.07.2013
Адрес: г. Полтава
Сообщений: 3,279
Поблагодарили: 5,856
Вес репутации: 0
Репутация: 6
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от timapheich Посмотреть сообщение
Самый убедительный аргумент-заявление на увольнение. Если Вас ценят (как специалиста), то примут Ваши условия. Если нет, то Вам решать, как быть дальше.
Удачи Вам коллега!
Не лучший вариант, если дорожите этой работой. Знакомый музыкант работал в колледже много лет руководителем художественной самодеятельности. Потом ушёл по состоянию здоровья(инсульт на работе заработал с этими идиотами-начальничками). Через год опять вернулся, при чём с женой делили эту нищенскую ставку пополам, она ещё танцам учила. Когда в очередной раз достали - решил попугать, пригрозил, что уволится, написал заявление. И что? Уволили, взяли на его должность паренька, студента из этого же техникума(без спецобразования), который ему помогал. Открыть зал и включить аппаратуру он умеет, за остальное промолчим, а может оно им уже и не надо, нахрена та культура в нынешнее время? "Семь красных линий" рулят(фильм от белша в теме "мечта лабуха"). Сейчас этот музыкант работает в охране, зарплата такая же - 125 долларов, только по времени гораздо больше нужно отсиживать, да ещё и ночью, но, зато по нервам гораздо спокойнее.
Музыкант63 вне форума   Ответить с цитированием
Дополнительная информация