мечта лабуха (флудилка) 2 - Страница 49 - Форум сайта plus-msk.ru

Владимир Матвийчук · 15.07.2013, 22:08

Цитата:

Сообщение от БамБам

:
А с цифровыми эквалайзерами - тут уж как разработчик постарался с алгоритмом и аппаратно, разрабатывая цифровые фильтры. Поскольку известны алгоритмы с линейной фазой.

Сколько времени занимает процесс эквализации с линейной фазой? Приемлемо ли оно для живых инсталляций? Я имею в виду задержку.

БамБам · 15.07.2013, 22:39

Да, приемлимо. Даже далеко ходить не буду - а прошлой странице упоминался LAB GRUPPEN PLM 10000Q - в его процессоре как раз алгоритмы линейной фазы в кроссоверах и экв. Особо указано в спецификации это.
Задержка у него менее 2 мс. Это будет равносильно тому, как если бы колонку мы отодвинули на полметра назад от слушателей. Именно столько времени надо звуку, чтобы пройти полметра.

mAxSpace · 15.07.2013, 23:18

Цитата:

Сообщение от БамБам

Значит, нужно много настроек. Так?

Это наверно возможно в множестве измерений (физических)
Но мы-то находимся в одном. Как вы прикажете быть ?
Вы начинаете говорить загадками

Добавлено через 3 минуты

Цитата:

Сообщение от Владимир Матвийчук

Сколько времени занимает процесс эквализации с линейной фазой?

Линейная фаза это что-то такое что человек осмыслить физически не может, поэтому инстинктивно стремиться к линейности, хотя разницы с нелинейной ФЧХ характеристики нет. вот пример, можете сами поучавствовать [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]

Владимир Матвийчук · 16.07.2013, 11:06

Цитата:

Сообщение от mAxSpace

Линейная фаза это что-то такое что человек осмыслить физически не может, поэтому инстинктивно стремиться к линейности, хотя разницы с нелинейной ФЧХ характеристики нет.

Спасибо, но не касается моего вопроса.

Camrill · 16.07.2013, 09:38

Цитата:

Сообщение от Саша23rus

А это новомодный способ сплочения трудового коллектива - ТИМБИЛДИНГ . Весёлые старты + шашлыкпиво + дискотека

Не сказать чтобы новомодный. Достаточно давно он существует. Только наши молодые фирмы, банки и т.п. жалеют на такие мероприятия денег. Да людей- "спламеров" (от "сплачивающие мероприятия") нормальных маловато. А когда народ делает это абы как, у фирмы складывается ощущение что они зря выкинули на это деньги и более не проводит таких мероприятий.

Марвин Гудмэн · 16.07.2013, 10:06

Цитата:

Сообщение от Саша23rus

ТИМБИЛДИНГ . Весёлые старты + шашлыкпиво + дискотека

Тимбилдинг это - ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ "Весёлые старты + шашлыкпиво + дискотека". И даже кажется без пива

Romnad · 16.07.2013, 10:20

Цитата:

Сообщение от Марвин Гудмэн

Тимбилдинг это - ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ "Весёлые старты + шашлыкпиво + дискотека". И даже кажется без пива

Был я на таком "тимбилдинге". До пива там действительно дело не доходит, так как в тишку ребята хорошо набираются водочкой...

niki777 · 16.07.2013, 10:23

Цитата:

Сообщение от Camrill

Достаточно давно он существует. Только наши молодые фирмы, банки и т.п. жалеют на такие мероприятия денег. Да людей- "спламеров" (от "сплачивающие мероприятия") нормальных маловато.

Тимбилдинг - основан по схеме которые давно практикуют ( почти все ) тоталитарные секты мира . Его основная задача - промывка мозгов и полная зависимость и подчинение руководству .
Когда я в очередной раз на корпоративе - слышу ( нездоровый по своему оптимизму ) хор " офисного планктона " : " Мы команда ! " , " Мы победим !" " Мы преодолеем !" или " Мы лучшие ! " - мне их жалко но и в тоже время - почему то хочется закидать их гранатами .

Mr.Ingvarr · 16.07.2013, 12:36

почему то хочется закидать их гранатами .

[/QUOTE]
И явно не плодами гранатового дерева

Camrill · 16.07.2013, 11:20

Цитата:

Сообщение от niki777

Тимбилдинг - основан по схеме которые давно практикуют ( почти все ) тоталитарные секты мира . Его основная задача - промывка мозгов и полная зависимость и подчинение руководству .

Там много задач и разные схемы под эти задачи.
Основная - научиться взаимодействовать друг с другом, уметь слушать. Еще одна из задач - чтобы люди поняли в какой суперской фирме они работают, поняли что они "лучшие" и всей своей "командой" ринулись после этого "побеждать".

Олег 65 · 16.07.2013, 11:44

Цитата:

Сообщение от Camrill

Там много задач и разные схемы под эти задачи.
Основная - научиться взаимодействовать друг с другом, уметь слушать. Еще одна из задач - чтобы люди поняли в какой суперской фирме они работают, поняли что они "лучшие" и всей своей "командой" ринулись после этого "побеждать".

Побеждать кого? - людей, зарабатывая деньги для монстров?
Главное, - чтобы не поняли, что из них делают - механизм

работа и только работа - роботы, чтобы не успевали приходить в себя

выходные с коллективом, оторвать от семьи и поработить

система должна работать, человек, не обременённый моралью, семьёй, - легко управляется деньгами, порой не большими... обыкновенное рабство

Alex.Co · 16.07.2013, 11:24

ТИМБИЛДИНГ Ураа!!!! ещё один вид корпаратива

dubstep · 16.07.2013, 12:44

Тяжела и неказиста жизнь офисного планктониста

niki777 · 16.07.2013, 16:18

Цитата:

Сообщение от Camrill

Там много задач и разные схемы под эти задачи.

Если Вам когда нибудь ( в чём я очень сомневаюсь ) в руки попадётся методичка Рона Хабборда ( основателя церкви сайентологии ) - для своего высшего руководства ( не ищите её в интернете ) - как управлять своими последователями - то Вы с удивлением увидите - как это всё это похоже на " повышение " корпоративного духа " , " укрепление корпоративной этики " среди работников , тимбилдинг и прочую хрень - которой накачивают своих работников почти все корпорации . Да и даже мелкие контОрки ( типа бани , больницы и редакции СМИ ) - обезьяничают и стараются им подражать

.
Весь мировой сетевой маркетинг ( VISION , Гербалайф и т.д. ) - основан на принципе тоталитарной секты ( церкви ).
Вы спросите : " А Вам то что " ? Отвечу : Я не люблю стадо в любом его проявлении и не люблю тех кто ( мня себя пастухами ) - создаёт это стадо и уж тем более тех - кто добровольно становиться стадом .

Саша23rus · 16.07.2013, 17:53

Всем привет ! Со многими из вас согласен, и сам пройдя через Саентологию и Гербалайф - ТЕРПЕТЬ НЕНАВИЖУ всё это оболванивание......

НО всё же, мне кажется истина где то по середине... Есть и положительные моменты в этих ТИМБИЛДИНГАХ.... Например тот который я озвучивал был посвящён ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ.....согласитесь, дело нужное, тем более скучный материал был донесён в игровой, креативной форме......

А многие из нас пробовали управлять людьми ?

Я пробовал.....6 лет был директором дискобара (на спор согласился по управлять, да так и завис....)
Сейчас вспоминаю те времена - как страшный сон и рад , что занимаюсь теперь ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ

Управлять людьми это очень тяжёлый труд ! И самое простое управлять при помощи СТРАХА, сложнее ПРОМЫВАЯ МОЗГИ и совсем тяжело ОСТАВАЯСЬ ЧЕЛОВЕКОМ ! (перед последними я снимаю шляпу......)

maestro116 · 16.07.2013, 18:15

Уууу! Круто замесили.

А финские горячие парни БаБах и КосмическийМак! Матрю, вы офигенские спецы по модам. Объясните, плиииз, старому больному (толстому), шо за хрени такие- аксиальные, тангенциальные и косые Моды??? Шо за Мода така?

Я так понял КосмическогоМака- меряете в ОДНОЙ точке?

А моё железко (дешевенький никудышный Роде-И-Шварц:) требует минимум 25 замеров. Можа, лето настало,а я ишшо в ЛЫЖАХ???

trident · 16.07.2013, 18:17

Умение работать в команде совсем не означает стадо. Есть работы, которые в одиночку выполнить невозможно, а натаскаться для работы в команде без специального тренинга - сумасшедшие деньги и длительное время. У меня жена помимо основной работы в универе ещё и проектный менеджер по международным научным проектам, это пипец, как непросто создать команду для эффективной научной работы..

Владимир Матвийчук · 16.07.2013, 21:02

Цитата:

Сообщение от trident

Умение работать в команде совсем не означает стадо.

+100500. Если кто работал музыкантом в цирке шапито; он должен знать, за сколько времени команда в 12 человек поставит шатёр на 800 мест с полной экипировкой. За полтора часа. А если это не команда, то за сутки; пусть даже все будут специалистами в этой области.

niki777 · 16.07.2013, 21:15

Цитата:

Сообщение от Саша23rus

А многие из нас пробовали управлять людьми ?

В этом деле - не всё так сложно . Просто почаще ставьте себя на место своих подчинённых и считайте полдела сделано а потом добавьте немного своей порядочности и профессиональных знаний в своём бизнесе и считай , что вторая половина готова .

Цитата:

Сообщение от trident

Умение работать в команде совсем не означает стадо. Есть работы, которые в одиночку выполнить невозможно,

Я вроде не пытался сильно скрывать , против чего я именно выступал . Но Вы всё равно меня не пОняли . Зато мне теперь мне понятно зачем Вам очки

.

Camrill · 16.07.2013, 22:49

niki777,
По моим наблюдениям большинство сплачивающих мероприятий проводится для офисных работников не самой высокой квалификации (операторы call-центров, менеджеры по продажам). А они любят заниматься на рабочем месте чем угодно, но не тем чем им сказали. Тут как раз и нужна промывка мозгов, дабы увеличить кпд сотрудника. А любить их или нелюбить - ваше дело. От этого ничего не изменится. Я считаю, если уж людей в голове ничего нет, то пусть фирме максимальную пользу приносят.

16.07.2013, 12:36	#9
Mr.Ingvarr Заблокирован Регистрация: 26.06.2012 Сообщений: 40 Поблагодарили: 36 Вес репутации: 0 Репутация: 25	почему то хочется закидать их гранатами .[/QUOTE] И явно не плодами гранатового дерева

16.07.2013, 12:44	#13
dubstep - Регистрация: 03.03.2011 Адрес: Giro d'Italia Сообщений: 3,740 Поблагодарили: 3,057 Вес репутации: 19 Репутация: 162	Тяжела и неказиста жизнь офисного планктониста __________________ -А почему настроенный мной вчера экю стоит сегодня раком? -А так сделано у моего знакомого, он сказал, что так на Динакорде лучше всего.

16.07.2013, 17:53	#15
Саша23rus Местный Регистрация: 19.02.2010 Адрес: Россия. Краснодар. Сообщений: 932 Поблагодарили: 1,871 Вес репутации: 16 Репутация: 61	Всем привет ! Со многими из вас согласен, и сам пройдя через Саентологию и Гербалайф - ТЕРПЕТЬ НЕНАВИЖУ всё это оболванивание...... НО всё же, мне кажется истина где то по середине... Есть и положительные моменты в этих ТИМБИЛДИНГАХ.... Например тот который я озвучивал был посвящён ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ.....согласитесь, дело нужное, тем более скучный материал был донесён в игровой, креативной форме...... А многие из нас пробовали управлять людьми ? Я пробовал.....6 лет был директором дискобара (на спор согласился по управлять, да так и завис....) Сейчас вспоминаю те времена - как страшный сон и рад , что занимаюсь теперь ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ Управлять людьми это очень тяжёлый труд ! И самое простое управлять при помощи СТРАХА, сложнее ПРОМЫВАЯ МОЗГИ и совсем тяжело ОСТАВАЯСЬ ЧЕЛОВЕКОМ ! (перед последними я снимаю шляпу......) __________________ С УВАЖЕНИЕМ САША 23rus.--------------------------- ЗВУК: MacBook Pro 15", Traktor S4, Allen & Heath ZED-10FX, Volta DSP 2x4, AtomAudio U2500, AtomAudio U4000,TDA-AUDIO ЗК Stick 3"х12 (Faital+super tviter), TDA-AUDIO BT-15, СВЕТ: Заливка involight-sbl1000, лунные цветки Sparkle LED 3W, Лазер LS Systems Alpha B,лунные цветки CHAUVET MegaTrix. Последний раз редактировалось Саша23rus; 16.07.2013 в 18:07

16.07.2013, 18:15	#16
maestro116 Местный Регистрация: 24.11.2007 Адрес: Москва Сообщений: 8,383 Поблагодарили: 3,225 Вес репутации: 31 Репутация: 436	Уууу! Круто замесили. А финские горячие парни БаБах и КосмическийМак! Матрю, вы офигенские спецы по модам. Объясните, плиииз, старому больному (толстому), шо за хрени такие- аксиальные, тангенциальные и косые Моды??? Шо за Мода така? Я так понял КосмическогоМака- меряете в ОДНОЙ точке? А моё железко (дешевенький никудышный Роде-И-Шварц:) требует минимум 25 замеров. Можа, лето настало,а я ишшо в ЛЫЖАХ??? __________________ старый толстый [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]

16.07.2013, 18:17	#17
trident Звукорежиссёр. Регистрация: 26.09.2010 Адрес: Ростов-на-Дону Сообщений: 12,350 Поблагодарили: 15,698 Вес репутации: 30 Репутация: 211	Умение работать в команде совсем не означает стадо. Есть работы, которые в одиночку выполнить невозможно, а натаскаться для работы в команде без специального тренинга - сумасшедшие деньги и длительное время. У меня жена помимо основной работы в универе ещё и проектный менеджер по международным научным проектам, это пипец, как непросто создать команду для эффективной научной работы.. __________________ --------------------- Микшерные пульты делятся на цифровые, аналоговые и аналовые. --------------------- Люди готовы находить любое оправдание, только бы не читать мануал (с)Олег 65

15.07.2013, 22:39	#2
БамБам Оу, щииит!!! Регистрация: 03.07.2013 Сообщений: 838 Поблагодарили: 1,324 Вес репутации: 13 Репутация: 45	Да, приемлимо. Даже далеко ходить не буду - а прошлой странице упоминался LAB GRUPPEN PLM 10000Q - в его процессоре как раз алгоритмы линейной фазы в кроссоверах и экв. Особо указано в спецификации это. Задержка у него менее 2 мс. Это будет равносильно тому, как если бы колонку мы отодвинули на полметра назад от слушателей. Именно столько времени надо звуку, чтобы пройти полметра.

16.07.2013, 11:24	#12
Alex.Co Местный Регистрация: 18.02.2010 Адрес: Галич Костромская обл Сообщений: 1,505 Поблагодарили: 1,377 Вес репутации: 17 Репутация: 43	ТИМБИЛДИНГ Ураа!!!! ещё один вид корпаратива

16.07.2013, 22:49	#20
Camrill Местный Регистрация: 21.06.2012 Адрес: Воронеж Сообщений: 393 Поблагодарили: 652 Вес репутации: 14 Репутация: 40	niki777, По моим наблюдениям большинство сплачивающих мероприятий проводится для офисных работников не самой высокой квалификации (операторы call-центров, менеджеры по продажам). А они любят заниматься на рабочем месте чем угодно, но не тем чем им сказали. Тут как раз и нужна промывка мозгов, дабы увеличить кпд сотрудника. А любить их или нелюбить - ваше дело. От этого ничего не изменится. Я считаю, если уж людей в голове ничего нет, то пусть фирме максимальную пользу приносят.

Здесь присутствуют: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)