|
|
|||||||
| Результаты опроса: Как вы регулируете свои отношения с работодателем? | |||
| Устный договор. |
|
44 | 70.97% |
| Письменный договор оказания услуг. |
|
5 | 8.06% |
| Я нахожусь в штате заведения в котором работаю. |
|
11 | 17.74% |
| Никак не регулирую. |
|
7 | 11.29% |
| Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 62. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
![]() |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
|
|
#1 |
|
Местный
Регистрация: 22.12.2008
Адрес: Регион 96
Сообщений: 1,210
Поблагодарили: 261
Вес репутации: 18
Репутация: 26
|
timapheich,
А как происходит "выяснение отношений", Вы включаете работодателю запись и он опустив глазки и кивая головой со всем соглашается??? Наверняка сразу после такой процедуры происходит расставание и Вы начинаете искать новую работу... Поправьте меня если это не так.
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Местный
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Минск
Сообщений: 1,019
Поблагодарили: 315
Вес репутации: 18
Репутация: 18
|
[QUOTE=unkle_sam;2422368]timapheich,
А как происходит "выяснение отношений", Вы включаете работодателю запись и он опустив глазки и кивая головой со всем соглашается??? ![]() unkle_sam,ход Ваших мыслей правильный,но здесь есть много нюансов и все зависит от обстоятельств.Кстати,под словом "работодатель" я подразумеваю любую форму сотрудничества кроме постоянной,официальной,по контракту,с записью в трудовую книгу,то есть госструктуру.Там такие номера не проходят.Административный ресурс госструктур намного "круче",чем самые "крутые яйца". По-поводу того,что и стопудово правого и правильного могут отбуцкать-запросто!Я и не у тверждал,что мой метод ведения дел является стопроцентной гарантией от непоняток.Здесь уже "как фишка ляжет".И здесь уже в большей степени действует формула-"у кого яйца круче". Цитата уважаемого maestro116-"Слово, записанное на диктофон, ценилось только в другой, довольно специфичной среде." В лихие 90-е приходилось действовать и так,особенно когда на кону стоят не только большие бабки,но и твоя жизнь. Уважаемые коллеги,не забывайте пожалуйста,что цель данного опроса-"поставить на место одного работодателя",а не пощипать timapheicha. Клюйте сколько угодно Для того,чтобы поставить на место зарвавшегося работодателя,возомнившего себя хозяином жизни-ЛЮБЫЕ СПОСОБЫ ХОРОШИ.Кстати,видео и аудио(если голос идентифицирован и это подтверждено официально) материалы являются средствами докозательства в суде.
|
|
|
|
![]() |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|