![]() |
Внимание!!! Напоминаем, что в соответствии с правилами форума (Пункт 5), на нашем форуме запрещено общаться на политические, национальные и религиозные темы. Кроме того, нельзя обсуждать любые военные конфликты. Отныне нарушители вышеуказанных правил будут без дополнительных предупреждений блокироваться навсегда. Администрация сайта |
|
Результаты опроса: Как вы регулируете свои отношения с работодателем? | |||
Устный договор. |
![]() ![]() ![]() ![]() |
44 | 70.97% |
Письменный договор оказания услуг. |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 8.06% |
Я нахожусь в штате заведения в котором работаю. |
![]() ![]() ![]() ![]() |
11 | 17.74% |
Никак не регулирую. |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 11.29% |
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 62. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#7 | |
Местный
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 899
Поблагодарили: 209
Вес репутации: 17
Репутация: 16
|
![]() Цитата:
Помню пришел на точку, говорят, мы платим 30$ за 3-часовую работу (гарантия) - не нравится, досвидания. Вот тогда я и сказал, "Давайте попробуем. Никогда не работал на террассе". Недельку мы попробовали и уже они нас спрашивали "Ну как вам у нас работается, остаетесь?" И мы так вальяжно попросили 55$ гарантии и..нам дали спокойненько. ![]() А в этом году позвали и хотели кинуть. Но я просек и сразу ушел: вместо договоренных 3-х дневной рабочей недели они хотели сделать нас только "по вызову". |
|
![]() |
![]() |
Поблагодарили Boney M: | HSH (28.10.2009) |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|