Форум Коллекция минусовок
Форум сайта plus-msk.ru

Внимание!!!

Напоминаем, что в соответствии с правилами форума (Пункт 5), на нашем форуме запрещено общаться на политические, национальные и религиозные темы. Кроме того, нельзя обсуждать любые военные конфликты.

Отныне нарушители вышеуказанных правил будут без дополнительных предупреждений блокироваться навсегда.

Администрация сайта


Вернуться   Форум сайта plus-msk.ru > Музыкальное оборудование

Результаты опроса: Как вы регулируете свои отношения с работодателем?
Устный договор. 44 70.97%
Письменный договор оказания услуг. 5 8.06%
Я нахожусь в штате заведения в котором работаю. 11 17.74%
Никак не регулирую. 7 11.29%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 62. Вы ещё не голосовали в этом опросе

 
 
Опции темы Опции просмотра
Prev Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Next
Старый 26.10.2010, 10:50   #11
Местный
 
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Минск
Сообщений: 1,019
Поблагодарили: 315
Вес репутации: 17
Репутация: 18
По умолчанию

[QUOTE=unkle_sam;2422368]timapheich,
А как происходит "выяснение отношений", Вы включаете работодателю запись и он опустив глазки и кивая головой со всем соглашается???
unkle_sam,ход Ваших мыслей правильный,но здесь есть много нюансов и все зависит от обстоятельств.Кстати,под словом "работодатель" я подразумеваю любую форму сотрудничества кроме постоянной,официальной,по контракту,с записью в трудовую книгу,то есть госструктуру.Там такие номера не проходят.Административный ресурс госструктур намного "круче",чем самые "крутые яйца".
По-поводу того,что и стопудово правого и правильного могут отбуцкать-запросто!Я и не у тверждал,что мой метод ведения дел является стопроцентной гарантией от непоняток.Здесь уже "как фишка ляжет".И здесь уже в большей степени действует формула-"у кого яйца круче".
Цитата уважаемого maestro116-"Слово, записанное на диктофон, ценилось только в другой, довольно специфичной среде."
В лихие 90-е приходилось действовать и так,особенно когда на кону стоят не только большие бабки,но и твоя жизнь.
Уважаемые коллеги,не забывайте пожалуйста,что цель данного опроса-"поставить на место одного работодателя",а не пощипать timapheicha. Клюйте сколько угодно Для того,чтобы поставить на место зарвавшегося работодателя,возомнившего себя хозяином жизни-ЛЮБЫЕ СПОСОБЫ ХОРОШИ.Кстати,видео и аудио(если голос идентифицирован и это подтверждено официально) материалы являются средствами докозательства в суде.
timapheich вне форума   Ответить с цитированием
 


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +1, время: 14:50.

Работает на vBulletin® 3. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot.